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濟南垚林建材有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
濟南垚林建材有限公司,是專業(yè)從事外墻外保溫系統(tǒng)的研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),公司采納歐盟的技術精華為主,兼取美洲的優(yōu)勢技術,吸收了其它國際知名保溫公司的優(yōu)勢技術,是一個完全市場化的、管理先進的股份制企業(yè),注冊資金156萬元,投資總額為200萬元人民幣,外保溫材料生產(chǎn)工廠位于濟南市中區(qū),是一個集開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的實體企業(yè),占地面積為6000平方米。公司下屬開發(fā)部,工程部,生產(chǎn)部,質檢部,銷售部,成本部等部門, 公司現(xiàn)有員工30余人,其中高級職稱8人,中級職稱12人,是一個專業(yè)底蘊非常堅實的團隊。開發(fā)部有一支經(jīng)驗豐富、知識淵博的專家組顧問團(有知名的中國工程院院士,有在業(yè)界聞名的應用研究員及教),與世界上一些著名的外保溫公司保持著長期穩(wěn)定的技術、業(yè)務方面的合作。工程部有自己熟練精干能打硬仗的專業(yè)施工隊伍(在業(yè)界有鐵軍的美譽)。有自己的企業(yè)技術標準及技術規(guī)范(遠遠高于各省市的標準)。有一套完整的質量保證體系,各項指標經(jīng)山東建筑科學技術研究院檢驗測試,數(shù)據(jù)準確、可靠。并通過了山東省科技成果鑒定,技術指標為國內先進的企業(yè)之一,是各項指標最完善、技術標準最高的墻體外保溫企業(yè)之一。山東省墻改辦為垚林外墻外保溫系統(tǒng)頒發(fā)了推廣認定證書,在全國范圍內推廣使用。_x000d_ 公司的拳頭產(chǎn)品YL—106聚合物砂漿,采用目前世界上最先進的三元共聚再分散粉料作為助劑生產(chǎn)的干拌砂漿,改變了傳統(tǒng)砂漿締結組織形成了一個完整的三維網(wǎng)絡,使改變后的水泥砂漿剛柔并濟,具有良好的抗裂性、粘結性、耐候性(耐老化)和防水透氣性,其技術指標完全符合歐盟和奧地利國家標準的要求,達到了世界先進水平。其單組份性質比之多組份砂漿(多組份砂漿有現(xiàn)場調制配比難控制,質量不穩(wěn)定,保溫系統(tǒng)存在容易開裂、空鼓、脫落等質量隱患,施工現(xiàn)場混亂等缺點)更使復雜的建筑保溫施工工藝簡單化,施工質量非常穩(wěn)定,容易控制,深受用戶和施工單位的好評。YL—106聚合物干拌砂漿可以與多種材料相融合,產(chǎn)生很好的粘接力,最適合中國墻體保溫的EPS(苯板)XPS(擠塑板),可以與之產(chǎn)生很好的粘接,達到墻體保溫節(jié)能的要求,這是其它聚合物砂漿所不能實現(xiàn)的。_x000d_ 公司生產(chǎn)的YL-105柔性耐水膩子,與垚林外保溫系統(tǒng)自成一體,成為墻體外保溫系統(tǒng)的最佳配套柔性膩子。_x000d_ 垚林建材深知自己的責任與義務,一直努力不懈的探索、研發(fā)、提高外保溫技術及其標準,不斷降低產(chǎn)品成本,不停的扶持有志于研發(fā)生產(chǎn)及從事墻體外保溫的企業(yè)及個人,垚林建材認為,維修制是保護落后生產(chǎn)力的,垚林建材對產(chǎn)品的質量承諾是賠償制;垚林建材的目標是:用最好的產(chǎn)品,中檔的價位,做中國最優(yōu)秀的保溫工程。讓全中國人都住上冬暖夏涼的節(jié)能住宅。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;