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中山市哥爾電器有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠溝通。
哥爾(國際)電器公司為中港合資企業(yè),早在1991年于香港及中山注冊港發(fā)電子貿(mào)易有限公司,以加工、生產(chǎn)、出口電子配件、塑料配件為主,同時為國外多家公司OEM產(chǎn)品。隨著近幾年發(fā)展民族企業(yè)的趨勢,結(jié)合多年的生產(chǎn)與銷售經(jīng)驗,哥爾逐漸走上創(chuàng)造自己品牌的道路。 哥爾(國際)電器公司的生產(chǎn)基地位于廣東省著名工業(yè)區(qū)中山市小攬鎮(zhèn),由注塑廠、電路板生產(chǎn)廠、裝配廠組成,總占地面積8000平方米,公司現(xiàn)有員工280人,其中專業(yè)人士占20%,大專以上學(xué)歷的管理人員占20%。公司主打品牌“哥爾”電水煲、“哥爾”榨汁機、“哥爾”豆?jié){機憑其時尚的款式、環(huán)保的用料、精湛的工藝、優(yōu)良的品質(zhì)、中檔的價位,產(chǎn)品行銷全國及香港、歐美及東南亞等國家和地區(qū)。公司秉承“設(shè)計是品牌之靈魂、質(zhì)量是產(chǎn)品之生命”的理念,對產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,精益求精是企業(yè)的追求目標(biāo)。公司在德國、深圳建立了研發(fā)基地,融合歐美最前沿的設(shè)計及營銷理念。公司以市場為導(dǎo)向、技術(shù)為核心、服務(wù)為后盾、品質(zhì)為基礎(chǔ)、以品牌開拓市場,以客戶為中心,有完善的營銷運作體系及客戶營銷網(wǎng)絡(luò)。高速的物流配送系統(tǒng),有效提高企業(yè)資源運作效率。 強烈的品牌意識和成功的營銷經(jīng)驗,使“哥爾”以新的姿態(tài),接受新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的業(yè)績。 “哥爾”竭誠歡迎國內(nèi)外朋友前來洽談業(yè)務(wù)。 _x000d_
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;